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厘革领航， ，，，，，， ，立异行动——尊龙抖圈官网科技人力资源2013年度聚会召开
2014-03-13日前， ，，，，，， ，尊龙抖圈官网科技人才事情向导小组聚会暨人力资源2013年度聚会召开。。。。。 。�；；； ； ；＞刍岽�“2013人力资源十大新闻入手”， ，，，，，， ，团结外部情形对公司2013年人力资源事情举行了剖析总结， ，，，，，， ，并对2014年的相关事情举行了妄想。。。。。 。。公司党委书记、人才事情小组组长马新强加入聚会。。。。。 。。
聚会指出， ，，，，，， ，围绕公司谋划事情会“厘革”主旨， ，，，，，， ，2014年人力资源事情将以“厘革领航， ，，，，，， ，立异行动”为中心， ，，，，，， ，坚持人才事情向导小组例会制度， ，，，，，， ，推进战略人力资源治理落地；；； ； ；；进一步优化人力资源结构；；； ； ；；加速EHR二期建设， ，，，，，， ，夯实人力资源内审效果；；； ； ；；充分使用好现有内训、外训资源及平台， ，，，，，， ，生长尊龙抖圈官网科技特色的初、中、高三级人才作育模式；；； ； ；；资源共享， ，，，，，， ，塑造学习的企业文化；；； ； ；；更高效、详尽、自动地做好程序性事情， ，，，，，， ，做实人力资源公共效劳平台。。。。。 。。
与会职员围绕“2014年优化人力资源结构行动”主题举行了讨论， ，，，，，， ，团结尊龙抖圈官网科技及各子公司谋划生长需求及人力资源特点， ，，，，，， ，量文体衣的提出了2014年人力资源相关事情偏向及重点。。。。。 。。
最后， ，，，，，， ，马新强书记针对聚会报告及讨论， ，，，，，， ，对2014年尊龙抖圈官网科技人力资源事情提出相关要求， ，，，，，， ，并强调：要学习、掌握“变”和“稳固”的平衡， ，，，，，， ，稳固的是尊龙抖圈官网科技好的治理头脑和治理制度， ，，，，，， ，立异的则是详细的事情方法和体现形式， ，，，，，， ，要害是落实治理改善的效果。。。。。 。。
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